Los intereses de cesantías son una prestación social, que corresponde al reconocimiento que hace la empresa a los empleados por la retención de las cesantías durante un año calendario o la proporción de un año si el contrato de trabajo termina antes.
¿Quién debe pagar los intereses de cesantías?
Los intereses de cesantías deben ser pagados por las
empresas que tengan empleados vinculados con contratos a término fijo o
indefinido. También debe pagarse a las empleadas de servicio doméstico que
contratamos para el arreglo de nuestro hogar.
¿Cómo se liquidan o calculan los intereses de cesantías?
Los intereses de cesantías se liquidan con la siguiente
formula:
(Valor de las cesantías x No de días trabajados en el año x
12%) / 365
¿Cuándo se pagan los intereses de cesantías?
Las empresas calculan los intereses de cesantías en el último
mes del año y deben pagárselo a los empleados a más tardar el 31 de Enero del
año siguiente. Este pago no se realiza a través de los fondos como en el caso
de las cesantías, sino que el pago se le hace directamente al empleado a través
de la consignación de la nómina.
Cuando el empleado solicita el pago de cesantías parciales
para educación o vivienda, los intereses de cesantías deben pagar dentro del
mes siguiente a la liquidación parcial de cesantías. Pero cuando se realice el
pago de los intereses de cesantías en enero del año siguiente, hay que tener en
cuenta que se le restara este valor que se pagó de forma anticipada.
Si el empleado es despedido o renuncia, en la liquidación
que realiza la empresa, se incluye el valor de los intereses de cesantías
proporcional al tiempo que estuvo trabajando en el último año calendario.
En caso que el empleado fallezca, el valor de los intereses
de cesantías liquidados va a ser pagados a las mismas personas que se le va a
entregar las cesantías.
¿Cómo consultar el valor de los intereses de cesantías?
El valor que se pagó por concepto de intereses de cesantías
se especifica en el desprendible de nómina de enero que se debe recibir el empleado,
donde debería especificar el valor de las cesantías y la cantidad de días que
se utilizó para calcular los intereses de cesantías.
¿En qué se puede utilizar los intereses de cesantías?
Los intereses de cesantías, no tienen la restricción de
utilizarse para educación o vivienda, como en el caso de las cesantías, sino
que son de libre destinación por parte de los empleados.